主要業務
ウーマンアグリネットおおいた
女性農業委員の登用促進
農業委員会への女性の登用を推進しています
平成28年4月に改正農業委員会法が施行され、同法では「委員の年齢、性別等に著しい偏りが生じないように配慮しなければならない」(第8条第7項)と明記されています。農業委員会組織では「女性が一人も登用されていない農業委員会の解消」「一農業委員会あたり複数の女性の選出」を目標に女性農業委員の登用を推進しています。
第5次男女共同参画基本計画 成果目標

ウーマンアグリネットおおいた
1. 目 的
農山漁村における女性の社会参画の促進、女性の視点を活かした農業構造の改革、新しい時代に即応した魅力ある農村づくりなどを目指し、大分県内の女性の農業委員及び農地利用最適化推進委員からなるウーマンアグリネットおおいたを立ち上げ、会員相互の研鑽や交流を行っています。
2. 設 立
平成14年6月12日
3. 会 員
大分県内の女性の農業委員及び農地利用最適化推進委員
4. 事 業
(1)会員の資質向上のための研修
(2)女性農業者の地位向上や共同経営参画の推進の取組
(3)会員の活動強化の取組
(4)会員相互の親睦と連帯強化の取組
(5)その他、この会の目的達成に必要な取組
これまでの活動については広報誌をご覧ください↓↓↓
広報誌「VOCE」
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